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我自愿辞职，会有补偿吗？
更新时间：2024-10-16 13:58:06
问题描述：
由于公司劳动强度提高，我自愿辞职，会有补偿吗？感谢解答。
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针对公司劳动强度提高而自愿辞职的情况，若公司没有违法行为，通常是不能得到补偿的。但如果公司存在违法行为，如违反劳动合同法规定增加劳动强度而未支付相应报酬等，用人单位在特定情形下需支付经济补偿。因此，辞职前需了解公司行为是否合法。
2024-10-16 13:38:22
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对公司提高劳动强度而不增加工资的情况，您可以先尝试与公司协商。如果协商无果，可以考虑投诉或辞职等方案。在做出选择时，建议您权衡个人权益和就业环境。如果公司存在严重的违法行为，您可以收集相关证据，提出辞职并通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-16 13:58:01
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关于因公司提高劳动强度而考虑辞职的情境，您需关注是否存在补偿问题。如果公司增加劳动强度是合法的并且已经支付了应得的工资，那么通常情况下辞职是没有补偿的。但如果公司存在违法行为，
比如
未支付足额劳动报酬等，您可以保留相关证据并提出辞职要求经济补偿。具体操作还需结合实际情况，建议在必要时咨询专业律师获取更详细的法律建议。
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