企业本月不为其缴纳社保是否合法？

更新时间：2024-10-16 15:48:10

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17号离职的员工，企业本月不为其缴纳社保是否合法？

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针对员工17号离职，企业本月不缴纳社保的问题，公司不交社保是违法的。员工有权要求公司补缴，并可向社保部门投诉，若公司不改正，可能面临行政处罚，同时员工可因未缴纳社保而离职并要求经济补偿。

2024-10-16 15:14:01

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员工离职后，公司本月不交社保是不合法的。员工可以选择与公司协商补缴社保，尽量保持双方关系和谐；或者选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担法律责任。在进行仲裁时，员工需要准备充分的证据以保障自身权益。

2024-10-16 15:48:07

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关于员工17号离职企业不缴纳社保的问题，公司不交社保是违法行为。员工可以采取以下措施：与公司协商要求补缴社保；向社保部门投诉寻求行政救济；如果已经离职，还可以申请劳动仲裁并要求经济补偿。在处理过程中，员工需要保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和社保缴纳情况。希望以上重新表述能够满足您的要求。

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