员工在生病期间，是否必须支付生活费？

更新时间：2024-10-16 18:38:09

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员工在生病期间，单位是否必须支付生活费？

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员工生病期间，单位必须支付生活费。依据相关法律规定，工伤期间或病假期间，公司应支付相应的病假工资或补发工资差额。如若公司未做到这一点，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-10-16 18:04:33

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在员工生病期间，公司应支付相应的救济费或病假工资。支付方式需结合实际情况并与公司协商。如公司不按规定办理，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。

2024-10-16 18:37:43

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员工生病期间的工资处理如下：首先，若符合医疗期规定，公司应支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资；其次，具体数额需依照劳动合同或公司内部制度来确定；此外，员工需要注意累计病休时间，因为这关系到医疗期的计算；最后，如果公司不按规定支付工资，员工可以依法维权。

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