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KTV雇佣16岁以上但未满18岁的员工，可以举报吗？

更新时间：2024-10-17 11:16:11
问题描述：
KTV雇佣16岁以上但未满18岁的员工，可以举报吗？
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    可以举报。根据相关规定，任何单位都不应该雇佣未满18岁的未成年人。如果发现KTV雇佣了这样的员工，特别是如果涉及到让未成年人从事过于繁重的劳动，那就属于违法行为。对于这种可能侵犯未成年人权益的情况，您完全可以举报以保护他们的权益和公司避免可能的法律风险。
    2024-10-17 11:00:02
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    举报的途径包括向公安机关、工商行政管理部门或劳动保障部门反映情况。如果情况紧急或者存在暴力、虐待等严重行为，建议首先联系公安机关。如果只是对雇佣行为有疑虑，可以选择向工商或劳动保障部门反映。不同的途径可能需要不同的证据和报告形式，因此根据实际情况选择合适的途径进行举报。
    2024-10-17 11:16:01
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    关于举报KTV雇佣未成年员工的操作步骤如下：首先，收集相关证据，如招聘广告、截图或照片等；其次，联系相关部门，可以通过拨打公安机关的110、工商局的12315或劳动部门的12333进行举报；然后，向相关部门详细阐述情况并提交收集到的证据；最后，保持与部门的联系，关注事情的进展。我们的目标是保护未成年人的权益，规范用人单位的行为，所以一旦发现有KTV违反规定雇佣未成年员工，请尽快举报。
    2024-10-17 11:16:11
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