不辞职直接不去上班的后果是怎样的?

更新时间:2024-10-17 11:18:14
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    若未提出辞职而直接不去上班,可能涉及违法并需承担经济赔偿。若您的离职给公司带来损失,公司有权要求赔偿,赔偿可以从工资中扣除,但应遵守相关限额规定。
    2024-10-17 10:46:08
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    未提交辞职申请而自行离职,这种情况通常被视为自动离职。对此,可以通过与单位协商或依法申请劳动仲裁来解决。如果单位存在违法行为,您可以向劳动监察部门投诉,并选择合适的途径来维护自身权益。
    2024-10-17 11:18:07
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    员工若未辞职却不来上班,公司的处理方式需视具体情况而定。对于短期缺勤的员工,公司可按事假处理并不发工资。对于长期不来上班的员工,公司应先尝试与其联系并了解原因,然后根据具体情况,决定是否需要解除劳动关系并停发工资。在实际操作中,公司应注意合法证据的收集和程序的合规性。
    2024-10-17 11:18:14
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