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怀孕后被公司停薪留职且不缴纳社保，我应该怎么维权？

更新时间：2024-10-18 12:54:12
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怀孕后被公司停薪留职且不缴纳社保，我应该怎么维权？
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    对孕期被停薪留职且社保不缴的情况，您可首先尝试与公司沟通协商。如协商无果，可寻求调解组织的帮助进行调解。若调解也失败，可提请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。必要时，您可走法律途径，提起诉讼。请及时采取措施以保障自身权益不受损害。
    2024-10-18 12:39:51
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    2024-10-18 12:53:56
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    孕期遭遇停薪留职且公司不缴社保的情况，您的核心权益亟待维护。具体可通过以下途径：1.协商：尝试与公司沟通，寻求合理解决方式；2.调解：向相关调解组织申请，获取中立意见；3.仲裁与诉讼：如调解无果，可提请劳动争议仲裁委员会仲裁，如仍不满意，可依法提起诉讼。及时行动以保障自身合法权益。
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