我的上司用计件方式降低工资,这样做合法吗?

更新时间:2024-10-18 15:36:11
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    1. 如果公司以计件方式单方面降低员工工资,这是违法的行为。
    2. 变更劳动合同应当经过双方协商一致。因此,公司单方面调整工资违反了合同约定,员工有权拒绝并可以要求公司支付相应的经济补偿金。
    2024-10-18 15:22:20
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    针对上司以计件方式降低工资的情况,员工可以拒绝并主张自己的权益。如果协商无法达成一致,建议通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。但需要注意的是,选择合适的解决方式需要综合考虑实际情况和证据的充分性。
    2024-10-18 15:35:43
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    公司若以计件方式单方降低工资,这是不合法的。员工应该首先与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁、诉讼。在维权过程中,员工可以要求公司支付经济补偿金等相应的补偿。
    2024-10-18 15:36:11
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