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工作十年没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-18 16:16:08
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工作十年没签合同怎么赔偿
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针对工作十年未签合同的情况，您有权要求单位支付二倍工资以及基于工作年限的经济补偿。若单位未与您签订劳动合同，您可以据此进行维权，包括劳动仲裁和可能的法律责任追究。
2024-10-18 16:13:45
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对工作十年未签合同被辞退的问题，您不仅可以要求二倍工资和经济补偿，还可以考虑提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑自身权益受损程度、维权的成本和胜诉的可能性，选择最适合您的维权途径。
2024-10-18 16:14:08
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针对未签劳动合同被辞退的情况，您可以采取以下措施维权：首先，收集如工资条、工作记录等证据，以证明劳动关系的存在；其次，与单位协商，坚持要求支付二倍工资和经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。
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