口头辞职后被公司辞退有赔偿吗

更新时间：2024-10-18 20:24:11

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是的，您可以要求赔偿。如果公司仅仅以口头方式通知您辞职并解雇您，而没有符合法定解雇条件或未经您同意，那么您有权要求经济补偿。建议您及时采取行动，保留相关证据，避免可能的法律纠纷。

2024-10-18 20:22:13

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针对这种情况，您可以采取多种处理方式。首先，尝试与公司进行协商，明确双方的权利和义务。如果协商无果，您可以寻求调解或通过劳动仲裁委员会进行仲裁。如仲裁结果不能让您满意，您还可以选择通过法律途径提起诉讼。

2024-10-18 20:22:36

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对于口头辞职后被公司辞退的情况，确实可以要求赔偿。具体操作如下：首先，确认公司的口头辞退是否遵循法定程序；如果不符合，建议您记录相关证据并继续正常上班。其次，如果确认被非法解雇，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，明确提出经济补偿的要求。最后，如果对仲裁结果不满意，您可以依法向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。

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