辞职日期填的27日，我能否在那天离开工作岗位？

更新时间：2024-10-18 21:46:09

问题描述：

辞职日期填的27日，我能否在那天离开工作岗位？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助808392 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于您提出是否能在27日离职的问题，一般来说，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位才能离职。如果没有提前通知或者违反合同规定，可能需要承担违约责任。不过，如果用人单位有违法行为，劳动者有权随时解除劳动合同并离职。

2024-10-18 21:32:22

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1581519 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职日期是否能定在27日，需视具体情况而定。通常情况下，劳动者应提前三十天书面通知用人单位，如果是在试用期内则一般需要提前三天。如果用人单位同意并协商确定了离职日期，那么您可以按照协商的日期离职。如果用人单位存在违法行为，您可以依据相关法律规定立即解除合同。

2024-10-18 21:45:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助133849 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是否可以当天离职取决于具体情况。

1. 如果用人单位存在违法行为，如暴力威胁等严重情况，您可以立即解除劳动合同而无需提前通知。
2. 如果是常规情况，建议您提前与单位沟通并达成一致意见。
3. 在操作过程中，请注意保留相关证据以确保自己的权益得到保障。具体操作还需要根据您所在地的具体法律法规进行。

2024-10-18 21:46:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工辞职公司按擅自离职处理

员工辞职公司按擅自离职处理

我辞职的日期定在27号，能那天离职吗？

针对您的情况，离职日期的计算方式如下：首先，如果用人单位存在过错，您可以立即解除合同，此时递交辞职报告即为辞职期限的起点；其次，如果双方协商一致解除劳动合同，离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工离职对以后找工作有影响吗

旷工离职对以后找工作有影响吗

辞职日期写在27日。我能在27日离开吗？

你好，按照合同规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

辞职7天后可以离开吗？

你好，很高兴为你提供法律服务

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

印花税怎么做分录

印花税怎么做分录

辞职日期写在27日。我可以在27号离开吗？

**劳动者有权提前通知解除劳动合同** 只要提前三天告知用人单位，即可辞职。用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议，可申请劳动仲裁（不收费），依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否计算试用期，能否提前三天辞职离开？

根据你们之间合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

异地大学居住证明怎么开

异地大学居住证明怎么开

被迫离职通知书写了具体的离职日期，必须要等到那天吗

一、离职申请日期是不是写今天的 1、员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

工作20天后想要辞职，能否当天就离开公司？

法律分析：合法。从你提交辞职书之日起，公司可以通知你任何一天走，但最多不能超过30天。超过30天，公司不允许，你走也是合法的，工资算到离职前一天。在30天之内的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

二手房装修合同怎么写

二手房装修合同怎么写

20天的工资还没有领完，我能否在当天辞职并离开公司？

公司拖欠工资可以直接离职。因为用人单位拖欠工资已经违反了法律规定。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括： 1. 未按照劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期提前3天辞职后，是否可以直接离开工作岗位？

试用期辞职有三种方式： 1. 提前3天通知用人单位就可以离职； 2. 与用人单位协商一致时也可以离职； 3. 如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职了但是没有签劳动合同是否可以当天提交辞职当天离开呢

你好，上班第一天就要辞职，还是上了多久了？

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

胡梦蝶律师

近期帮助 2645 人

我帮朋友了解一下离婚的事

2分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

你好，侯律师，可以咨讯您吗？

57秒前

杨国丰律师

近期帮助 7724 人

卖淫手机被扣时间越长越危险吗

2分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

需要一位永州本地律师

3分钟前

熊晖律师

近期帮助 28886 人

你们是哪里的

5分钟前

郭海峰律师

近期帮助 1566 人

我没有买，为什么扣我钱

5分钟前

郭海峰律师

近期帮助 1566 人

我在处理逾期交了保证金现在法务叫我打尾款但我不知道有没有处理好打了尾款没处理我该怎么办

6分钟前

郭海峰律师

近期帮助 1566 人

报名了消控考试不想考不退钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟