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上班途中员工突发疾病死亡，谁来承担责任
更新时间：2024-10-19 03:00:42
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上班途中员工突发疾病死亡，谁来承担责任
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员工在上班途中突发疾病死亡，责任的归属需根据具体情况判断。如果疾病属于员工自身原因，与工作无关，那么责任应由员工自身承担；若疾病的发生与工作劳累、压力过大等因素有关，公司可能需要承担相应的责任。在处理此类事件时，需遵循相关法律法规，确保公正、合理，避免纠纷的产生。
2024-10-19 02:45:40
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关于员工在上班时间突发疾病的情况，处理方式需视具体情况而定。如果疾病与工作无直接关联，员工可自行就医处理；若疾病与工作有关，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险的相关待遇。在做出处理决定时，需充分考虑疾病的性质、工作关联度以及法律规定，确保员工的权益得到妥善保障。
2024-10-19 03:00:15
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员工上班途中突发疾病死亡，其责任划分需根据具体情况分析。如属于员工自身疾病，则由员工自行负责；如疾病的发生与工作压力、劳累等因素有直接关系，则可以认定为工伤事故。具体操作包括收集医疗证明、工作记录等相关证据，向所在单位或相关部门申报工伤，必要时寻求法律支持和援助。
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