公司前几年社保未交，我能以此理由离职并寻求赔偿吗？

更新时间：2024-10-19 14:03:09

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公司前几年社保未交，之后开始交了，我能以此理由离职并寻求赔偿吗？

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你有权要求赔偿。公司未及时缴纳社保，在退休后你有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据法律规定，你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付补偿，但请注意仲裁时效为退休后一年内。

2024-10-19 13:52:41

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针对公司未缴纳社会保险的问题，你可以采取以下措施：一、与公司协商解决，要求公司补交社保；二、如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司给予经济补偿。选择行动方式时需结合实际情况，如果协商仍无法解决，建议及早采取法律手段维护自身权益。

2024-10-19 14:02:57

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你有权寻求赔偿。具体操作步骤为：首先与公司沟通，要求公司补交社保；如公司不予理会，收集相关证据，并向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在仲裁过程中，明确表述你的诉求并提供相关证据支持。最后，根据仲裁结果，如不满意可寻求法律援助或进行上诉。

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