试用期辞职拖着不让走合法吗

更新时间：2024-10-21 10:22:15

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针对试用期辞职被拖延的情况，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若公司拒绝配合，可通过投诉或申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

2024-10-21 10:20:54

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试用期辞职，应提前通知并协商解除。根据相关法律，劳动者只需提前三日通知用人单位并开始工作交接，即可依法离职。如遇到公司不同意的情况，可以通过劳动监察或仲裁途径寻求帮助，选择最适合自己的解决方式。

2024-10-21 10:21:16

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关于试用期辞职的问题，首先需要与单位协商并达成一致以解除合同。如果单位不同意，劳动者可以在送达离职通知后的第三天依法自行离职，但在此过程中要确保通知的合法性和有效性。遇到纠纷时，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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