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公司拖欠工资离职后能不能申请赔偿款
更新时间:2024-10-21 16:46:04
问题描述:
公司拖欠工资离职后能不能申请赔偿款
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公司拖欠工资导致离职,劳动者完全有权要求申请赔偿款。因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。建议及时采取措施,通过法律途径维权,以保护自己的合法权益不受损害。
2024-10-21 16:43:43
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因公司拖欠工资而离职的员工,确实可以获取经济补偿。遇到这种情况,首先可以尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,建议提起劳动仲裁,以高效解决问题并维护自身权益。
2024-10-21 16:44:05
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公司拖欠工资导致离职,确实可以申请赔偿。具体的操作流程包括:首先与单位协商,要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿;若协商无果,则向劳动监察部门反映情况,寻求政府介入;若仍无法解决,可以依法提起劳动仲裁;如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼,通过法律程序来维权。
2024-10-21 16:46:04
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