学生实习期间提前走，公司拒绝支付工资该如何解决？

更新时间：2024-10-23 08:18:11

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实习期间若提前离岗，工资仍然应按时足额支付。依据劳动法的规定，用人单位不得克扣或拖欠劳动者的工资。如遇拒绝支付工资的情况，可向劳动行政部门投诉并寻求支付工资及可能的赔偿。

2024-10-23 07:59:50

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实习生面对不支付工资的问题，可以采取以下策略：首先，尝试与实习单位进行沟通协商，特别是问题较轻微时；其次，若沟通无果或问题严重，可以向劳动行政部门进行举报；最后，当面临复杂的劳动纠纷时，寻求法律援助或咨询律师是明智之举。

2024-10-23 08:17:46

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实习生提前结束实习，并不影响工资的发放。如果遭遇工资被克扣的情况，应采取以下行动：一是与用人单位沟通，坚持要求正常发放工资；二是向劳动行政部门投诉，寻求解决之道；三是咨询专业律师，通过法律手段维护自己的权益。

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