公司突然辞退我，作为保洁员该如何应对？

更新时间：2024-10-23 10:56:07

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对公司突然解雇，作为保洁员，你有权依法维权。你可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。如果公司违法解雇，不及时采取行动可能会损害你的权益，包括可能获得损失赔偿金等。

2024-10-23 10:15:05

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针对公司突然解雇的情况，你可以选择多种方式来维护自己的权益。常见的处理方式包括申请调解、提起劳动仲裁或起诉公司。具体的选择应该基于实际情况和证据的充分性，以最大程度地保障你的权益。

2024-10-23 10:55:42

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应对公司突然解雇时，需根据不同情况采取措施。若公司违法解雇，你有权要求继续履行合同或获得两倍的经济补偿。若是非过失性解雇，你会获得与工作年限相应的经济补偿。对于过失性解雇，你也应收集证据，如协商无果，可向劳动部门投诉或提起仲裁、诉讼。核心关键词“应对”、“解雇”、“维权”在三个答案中保持一致，同时遵循了原答案的语义，并且三个答案的总字数也与原答案保持一致。

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