提交了被迫离职通知书,是否影响我去下一家单位工作?

更新时间:2024-10-23 11:34:07
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    1. 提交被迫离职通知书,通常不影响您去下一家单位工作。
    2. 劳动争议中用人单位需承担举证责任。
    3. 若您确有被迫离职的证据,可依法维权,同时不影响您寻找新工作。
    4. 但若涉及竞业限制等特定情况,需特别注意。
    2024-10-23 11:15:27
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    不影响。但需注意:1.保存好被迫离职的证据,以备后续可能的劳动争议;2.在寻找新工作时,了解是否存在行业或公司的竞业限制;3.如有竞业限制,应与新单位明确沟通并遵守相关规定;4.如遇法律问题,及时咨询专业律师以保护自身权益。
    2024-10-23 11:33:39
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    从法律角度看,提交被迫离职通知书后,您可以选择与新单位签订劳动合同。选择时,应考虑是否存在竞业限制、保密协议等约束,并确保新工作不违反相关法律法规。如有疑虑,可咨询专业律师。
    2024-10-23 11:34:07
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