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暑假工辞职后，能立刻拿到全部工资吗？
更新时间：2024-10-24 20:18:08
问题描述：
暑假工辞职后，能立刻拿到全部工资吗？
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暑假工辞职后，工资应当得到及时结清。如果用人单位未能按时支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，甚至可能要求支付赔偿金。为了保护自己的权益，暑假工在辞职时应当确保工资得到妥善处理。
2024-10-24 19:51:25
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对于暑假工而言，辞职后要求立即结清工资是合理的。与雇主协商是首选方式，如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。选择法律途径可以有效确保工资得到支付，同时也能够避免不必要的纠纷和损失。
2024-10-24 20:17:48
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暑假工辞职时应当与雇主沟通并要求即时结清工资。如果雇主拒绝或拖延支付工资，可以保留相关证据并向劳动行政部门投诉。若投诉无果，可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。在维权过程中，注意保存好所有相关证据，以便为自己的权益提供有力支持。同时，强调暑假工应当了解自己的权益，并积极维护。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并进行了符合您要求的重新表述，同时总字数与原文保持了一致。
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