罚款也多,不得离职,不然工资全部扣除。没有签劳动合同,我提出离职后直接走,饭店扣除全部工资是否合法?
更新时间:2019-08-03 10:37:07
问题描述:
在火锅店做服务生,因店内规矩多,罚款也多,而中间又走了两个服务员,老板说夏季火锅生意淡不会招服务员,导致我工作量加大,现提出
离职,但是现在店内经理要求在未招到新服务员前,不得离职,不然
工资全部扣除。我是3月20号开始工作的,没有签劳动
合同,但是在4月18号已经给我结算3月份的工资,是打到我的银行卡上。现在我想请教下,这种情况下,我提出离职后直接走,饭店扣除全部工资是否合法?
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