公司不按合同扣工资合法吗

更新时间:2024-10-28 07:16:04
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    关于公司是否合法扣工资,需依据具体情况判断。若公司无正当理由扣减员工工资,则行为违法。雇主不得无故克扣员工工资,否则将面临劳动行政部门的责令,要求支付工资报酬、经济补偿,并可能要求支付赔偿金。但若扣工资是为了合法缴纳个税、社保等费用,则属于合法行为。
    2024-10-28 07:13:42
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    针对公司扣工资问题,员工可以采取多种途径维护自身权益。首先,尝试与用人单位进行协商沟通,寻求解决方案。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉,寻求行政干预。此外,也可以考虑提起劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷。这些处理方式旨在保障员工的合法权益。
    2024-10-28 07:14:04
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    公司是否合法扣工资需根据具体情况判断。如果公司无正当理由扣工资,员工可以通过协商、投诉或仲裁等方式维权。若公司扣工资是为了合法目的,如代缴税费等,则属于合法行为。处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉以及提起劳动仲裁等,员工应根据实际情况选择合适的方式。
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