没有交社保工伤怎么赔偿多少

更新时间：2024-10-28 08:12:10

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对于未购买社保的工伤情况，用人单位需承担工伤保险待遇的支付责任。如果出现工伤事故，必须支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的工伤保险待遇。用人单位应及时处理，否则可能面临法律追责，同时损害员工权益。

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针对未买社保的工伤情况，处理时考虑用人单位支付能力，可以选择用人单位直接支付或申请工伤保险基金先行支付后追偿。若用人单位经济困难，可以选择工伤保险基金先行支付，保障员工及时得到赔偿，随后由社保机构向用人单位追偿。

2024-10-28 08:10:48

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在未购买社保的情况下发生工伤，用人单位应负责赔偿。具体流程包括：1. 承担治疗工伤的医疗费和康复费；2. 支付住院期间的伙食补助和生活护理费；3. 若工伤导致伤残，需支付一次性医疗补助金。如用人单位拒绝支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，之后由社保机构向用人单位进行追偿。

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