暑假工合同已签，我该如何应对？

更新时间：2024-10-28 08:24:11

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暑假工合同已签，但厂这边一直推迟工作，我该如何应对？

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1. 厂方推迟工作，若违反合同约定，您可要求履行合同或索赔。
2. 用人单位违约需承担相应责任。
3. 如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资收入和工作机会。

2024-10-28 08:00:45

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针对厂方推迟工作，您可选择协商、调解或提起劳动仲裁。建议先与厂方沟通，了解原因并寻求解决方案；若无法解决，可向当地劳动调解委员会申请调解；仍无果，可提起劳动仲裁维护权益。

2024-10-28 08:23:50

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对推迟工作，应主动沟通。首先，联系厂方负责人了解原因；其次，根据原因采取相应措施，如等待、协商或寻求法律援助；最后，保留相关证据，以备后续维权之需。

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