公司规定离职需要提前一个月申请。我在12月1日写了一份辞职申请，是否会被扣除，违反劳动法

更新时间：2024-10-29 16:04:08

问题描述：

公司规定离职需要提前一个月申请。我在12月1日写了一份辞职申请，离职日期是1月31日。现在我需要在1月1日离开，是否会被扣除，违反劳动法

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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，这是合法的。一般来说，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。以下是具体的规定：

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

此外，如果用人单位存在以下情形，劳动者也可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

另外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-10-29 15:40:50

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