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用人单位招聘时说的工资和实际不符，如何解决？
更新时间：2024-10-29 21:42:09
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用人单位招聘时说的工资和实际不符，如何解决？
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面对招聘时承诺的工资与实际不符的情况，你可以首先与公司进行交涉，明确要求按照承诺的工资进行补足。如果公司态度强硬且拒绝配合，那么你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-29 21:23:41
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针对薪资不符的问题，首要的处理方式是与公司进行沟通和交涉。根据具体情况，如果你认为有必要或者情况紧急，可以选择提起劳动仲裁。在做出决定时，要综合考虑公司的态度以及你手中证据的充分性。
2024-10-29 21:41:59
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当发现用人单位提供的实际薪资与招聘时的承诺不符时，首先应尝试与公司进行
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协商，明确问题所在，并提出补发工资的要求。如果协商无果，且公司态度坚决不改变，那么你可以根据相关法律法规准备相关证据，向劳动仲裁部门提出仲裁申请，确保你的合法权益得到保障。
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