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我提出辞职，能否申请N+1补偿？
更新时间：2024-10-29 23:36:08
问题描述：
因公司未按时发工资，我提出辞职，能否申请N+1补偿？
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1. 因公司未按时发放工资，您有权利申请补偿。
2. 工资应按月支付，拖欠工资属于违法行为。
3. 您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。
4. 如果您选择解除劳动合同，根据《劳动合同法》，还有权要求经济补偿。
2024-10-29 23:14:59
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针对公司拖欠工资的情况，您可以向劳动监察部门反映，或者选择申请劳动仲裁。劳动监察部门的投诉适用于希望快速解决问题且希望保持劳动关系的情况，而劳动仲裁则更适合于希望获得全面赔偿或打算解除劳动关系的情况。您可以根据自身的需求和对公司的态度进行选择。
2024-10-29 23:35:52
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对公司拖欠工资的问题，您可以采取以下措施：一、向劳动监察部门投诉，提供必要的身份证明和证据，要求限期支付工资及赔偿金；二、申请劳动仲裁，如果您希望继续维持与公司的劳动关系，可以只请求支付工资，否则可以同时要求解除劳动关系并寻求经济补偿。在采取具体行动时，建议您咨询专业律师以获取更详细的指导，确保自己的权益得到保障。
2024-10-29 23:36:08
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