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工伤和公司签订协议私了有效吗
更新时间：2024-10-30 10:18:07
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工伤和公司签订协议私了有效吗
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关于工伤与公司私了协议的有效性，其核心在于协议的合法性和合规性。若双方自愿达成的协议，符合法律要求，且内容真实合法，则该协议有效。否则，可能会导致双方权益无法得到保障。
2024-10-30 10:15:53
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工伤私了协议是否有效，主要取决于其是否符合法律规定。需遵守相关规定，确保协议内容合法、目的正当。如有问题，可诉诸法律途径，如确认协议无效或要求赔偿等。
2024-10-30 10:16:08
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针对工伤私了协议的核心问题，确认其有效性需考虑以下几点：一是双方是否具备签订协议的民事行为能力；二是协议内容是否真实、合法；三是如发生争议，建议通过法律途径解决，包括诉讼或仲裁。合法合规的协议才能被认定为有效。
2024-10-30 10:18:07
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工伤私了协议有效吗
其它
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工伤私了协议有法律效应吗
工伤私了协议效力认定如下： 1. 工伤私了协议一般是有效的，但应满足以下条件： - 行为人要具有相应的民事行为能力； - 意思表示应真实；
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工伤私了协议是否有效
劳动动态
20214
签了劳动合同，工伤私了协议有效吗
工伤私了协议书如果符合下列条件有效： 1. 订立该协议书的当事人均具有相应的行为能力，即签署协议时应当具备完全民事行为能力。 2. 当事人的意思表示真实，即签
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要了解详细情况才能正确回复
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要看具体情况，如果后期能认定上伤残，或者发生了其他私了当时没有预料到的重大情况，也有可能可以再额外要求一部分赔偿。
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双方已签了私了协议，但是没有做工伤认定，协议有效吗
您好，我是程智华律师，只要双方意思表示真实，内容不违法，双方都有民事行为能力，签订的协议就是有效的，您协议是什么时间签的？您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您
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工伤没有认定，签了私了赔偿协议双方签字盖章了有法律效果吗
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