辞职三十天到了不让走怎么办

更新时间：2024-10-30 13:04:06

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针对辞职满三十天后仍无法离职的情况，您可以坚定提出解除劳动合同的要求。在提前三十日书面通知后，无需用人单位同意即可离职。如遇用人单位阻挠，建议您向劳动部门寻求帮助，依法维护自己的合法权益。

2024-10-30 13:01:53

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辞职期满三十天后，若仍被阻止离职，您可以考虑直接向劳动部门申请劳动仲裁。此外，如您已提前三十日书面通知用人单位，也可以考虑直接出具辞职通知。请注意，在选择行动方式时，要确保自己的权益得到法律保障。

2024-10-30 13:02:11

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如果您的辞职已满足三十天期限，但用人单位拒绝办理离职手续，您可以采取以下措施：首先，您可以向劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议；其次，如果您已提前按照规定时间书面通知用人单位，而对方仍不配合，您可以要求直接出具辞职通知并要求办理离职手续。在此过程中，如遇到任何困难，不妨寻求法律援助。

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