工伤赔偿没有社保怎么算赔偿金多少

更新时间:2024-10-30 15:34:04
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    针对工伤未购买社保的情况,用人单位需承担工伤保险待遇的支付责任。一旦发生工伤事故,用人单位必须支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的相关待遇。建议及时处理以保障员工权益,避免法律追责。
    2024-10-30 15:31:41
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    在没有社保的工伤情况下,处理方式通常为用人单位直接支付工伤保险待遇,或申请工伤保险基金先行支付后追偿。选择时,需考虑到用人单位的支付能力。若用人单位无法支付,可申请工伤保险基金先行支付以确保员工及时得到赔偿,之后由社保机构向用人单位进行追偿。
    2024-10-30 15:32:05
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    对于未买社保的工伤,用人单位需承担赔偿责任。具体操作包括:支付治疗工伤的医疗费用和康复费用,支付住院期间的伙食补助和生活护理费。若工伤导致伤残,还需支付一次性医疗补助金。如果用人单位不履行支付责任,可以申请工伤保险基金先行支付,随后由社保机构向用人单位进行追偿。
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