企业员工工伤期间工资怎么算

更新时间：2024-10-30 18:01:34

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员工在工伤期间，其工资是由用人单位来支付的。若用人单位未按时支付，员工可投诉至劳动监察部门，并要求用人单位履行支付责任，否则将面临法律制裁。

2024-10-30 17:57:50

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员工工伤期间的工资支付方式主要有两种：一是直接由用人单位支付，二是通过工伤保险基金支付。具体选择取决于企业的购买保险情况、公司的规章制度以及双方协商一致的结果。

2024-10-30 17:58:05

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员工在工伤期间的工资结算具体操作如下：首先，要确保工伤认定结果的准确性；其次，根据员工在工伤期间的出勤情况和实际工作能力，按照原有工资待遇进行支付；再次，如员工因工伤无法工作，单位应支付相应的停工留薪期工资；最后，在工伤期满员工恢复工作后，根据恢复情况对工资待遇做出适当调整。

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