首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
拖欠工资好几个月,也没有与我们签订劳动合同,我们现在要申请劳动仲裁,请问该告哪家公司?
更新时间:2019-08-04 10:07:40
问题描述:
本人在一家公司上班,公司现在已经转让,拖欠
工资
好几个月,也没有与我们签订劳动
合同
,这家公司实际还有另外一家公司在操控,名义上的控股公司,法定人都不一样,但是我们员工的社保及工资都是由这家控股公司支付的,我们现在要申请
劳动仲裁
,请问该告哪家公司?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
890353
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者对于个别无故拖欠、克扣加班工资的,职工应该怎样保护自己的合法权益呢。 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为。劳动部《
工资支付暂行规定
》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《违反〈
中华人民共和国劳动法
〉行政处罚办法》第六条也作出规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条也规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 国家对用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的行为的行政处罚规定已相当明确,但用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的事情还是屡有发生。面对各种形式的侵权行为,劳动者该怎样来依法维护自己的合法权益呢。《工资支付暂行规定》第十九条规定:“劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”;但《劳动法》第八十二条也规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。即:劳动争议的申诉时限为争议发生之日起60日。所谓“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日。对于超过申诉时限的仲裁申请,劳动争议仲裁委员会可不予受理,对由于当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效的情况可以除外,但是当事人必须能提供有不可抗力或者其他正当理由超过申请仲裁时效的证明。现实中就有许多人在发现被侵权时,往往由于出于单位压力或自身的顾虑等种种原因未有及时申诉,等到再想申诉时,却已超过申诉期限,形成有冤无处申结果。 因此,在当你、我、他发现本人合法权益被侵害时,一定要及时拿起法律的武器来维护自身的合法权益,避免再造成有理无处诉的结果。
2019-08-04 09:56:49
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1610987
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司
拖欠工资的情况有很多,不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营,或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以
申请破产
。
2019-08-04 10:01:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
641538
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-08-04 10:03:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1760428
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-08-04 10:07:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
7562
没签劳动合同,公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,提交申请书和证据等,等通知去仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议可以仲裁吗?
2508
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
用人单位未跟我签订劳动合同,并且拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,依法维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同但是不给我们,可以去申请劳动仲裁吗?
如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与公司签订劳动合同,公司拖欠工资,申请劳动仲裁,应该如何解决?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司长期拖欠工资,没签订劳动合同,能申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
130
因老板拖欠工资,而且没有签订劳动合同,劳动仲裁不受理,该怎么办?
可以到法院诉讼或到劳动监察科投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
155
在公司工作11个月了,没有签订劳动合同,拖欠工资后申请劳动仲裁,结果公司说我们并不是他们的员工,工资
2013劳动争议调解仲裁法全文||| 导读:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法暂未修改,2013年还是继续沿用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
105
重婚会怎么判
重婚
95
重婚罪追诉期是多久?
重婚
100
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
110
律师解答动态
刚刚
刘冰冰律师
近期帮助 1844 人
本人名下有一套房子,多个执行案件,会拍卖房子,异地的债务也会执行吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 24730 人
有的工资没到账,为啥在个税上面能看到收入
刚刚
陈儒敏律师
近期帮助 3578 人
本人查封案件等待执行。现在对方反上诉我他们协议离婚,我现在想要起诉他们离婚协议
10秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24830 人
律师电话怎么查
46秒前
徐丹律师
近期帮助 1490 人
欠薪近14个月金额14万元左右,劳动检擦大队回复说去仲裁他们也没有办法那是国企的,要么仲裁的
51秒前
王宁刚律师
近期帮助 8651 人
老师,合发买1万元期权股合法吗?电子版股权证,
52秒前
王磊律师
近期帮助 1599 人
房东自己不交税,我替房东交的税,然后拿市政府的人才住房补贴。怎么要回这个钱
1分钟前
宋琳律师
近期帮助 8599 人
老的有一套养老房,分给了两个子女,她把我的那一半也装修了,你们看怎么解决这事?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询