工厂拒绝提供辞职单该如何应对？

更新时间：2024-10-31 12:24:13

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工厂不让辞职的应对方法是：劳动者履行通知义务可以解除劳动合同，这是法律赋予的权利。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期则需提前三日通知。若劳动者违法解除劳动合同导致损失，需承担赔偿责任。具体规定如下：

1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
2. 在试用期内，根据同一法律条款，劳动者需提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。
3. 依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者在解除劳动合同前，也需提前三十日以书面形式通知用人单位。

2024-10-31 11:56:00

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2024-10-31 12:24:08

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可以申请劳动仲裁

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