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公司未经我同意就调动我怎么办？
更新时间：2024-10-31 22:12:14
问题描述：
公司未经我同意就调动我怎么办？
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公司在未经本人同意情况下强行调岗，侵犯劳动合同合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，并确保变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。此外，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，也有权向劳动保障行政部门进行投诉。
2024-10-31 21:40:41
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2024-10-31 22:11:51
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2024-10-31 22:12:14
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