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请问离职日期到了工作没完成能走吗？

更新时间：2024-11-01 04:58:12
问题描述：
你好，请问离职日期到了工作没完成能走吗？
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    关于是否可以在离职日期到来之时未完成工作就离职的问题，一般需按照劳动合同的规定和与用人单位的协商结果来决定。劳动者有权利与用人单位沟通协商具体的离职日期，确保双方权益得到保障。如果合同规定需提前通知或完成工作交接，则应遵守相关规定；若已经与单位达成一致，则可以按照协商结果执行。
    2024-11-01 04:28:19
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    您好，如果到了约定的离职日期但工作尚未完成，建议与用人单位进行协商，确定是否可以延迟离职日期。劳动者有权利提出自己的情况和需求，单位也会考虑实际情况做出合理安排。务必确保与单位沟通顺畅，达成共识后再做决定。
    2024-11-01 04:57:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助324705 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对离职日期与工作未完成的情况，建议根据相关法律法规和劳动合同进行决策。通常需提前通知用人单位并协商具体离职日期。确保工作交接无误、薪资结算清楚，以保障自身权益。如果单位同意提前离职，并且已经完成了必要的工作交接，那么可以在离职日期到来之前离开。但若无此约定，请按照法律规定和合同约定行事。
    2024-11-01 04:58:12
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请问离职时间到了，但是工作还没交完就可以走吗？
你好，请问是通过什么方式通知你的。
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请问离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？
你好，请问是通过什么方式通知你的。
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