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与同一法人的不同子公司签了3次合同，接下来能否签无固定期限合同？
更新时间：2024-11-01 13:52:06
问题描述：
与同一法人的不同子公司签了3次合同，接下来能否签无固定期限合同？
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签了3次合同后，可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。原因如下：
1. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。前提是双方协商一致。
劳动合同第3次签订需注意：
1. 核实确认对方当事人的主体资格；
2. 合同形式；
3. 合同的必备条款要具体、明确；
4. 订约前的合同义务；
5. 在合同履行过程中，注意收集和保存相关证据；
6. 合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
2024-11-01 13:09:53
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你好，劳动合同法上的连续签订两次劳动合同，再次签合同时应当签订无固定期限合同，这里说的连续，应当指同一家公司，你说的另外一家公司的法人、名称都跟之前的不一样，是不可以要求签无固定期限合同的。你在合同到期后可以要求你之前的那家公司和你签订无固定期限合同
2024-11-01 13:51:47
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你好，可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果公司不同意续签可以起诉要求公司续签，或者要求公司支付经济补偿金
2024-11-01 13:52:06
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