公司调离岗位不愿去可得赔偿吗

更新时间：2024-11-01 18:22:04

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如果公司因客观情况需要调整你的岗位，但你不同意调动，那么你可以获得相应的经济补偿。这种补偿一般是按照你在公司的工作年限来计算的。

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针对公司调岗而个人不愿接受的情况，你可以与公司进行协商。如果协商无果，你可以选择解除劳动合同并获取补偿。在处理这种问题时，你需要考虑自己的职业规划、劳动合同中的相关条款以及法律保障。为了确保自己的权益得到保障，建议你咨询专业律师。

2024-11-01 18:20:36

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公司若调动你的岗位，若属于客观情况发生重大变化且双方无法达成一致意见，你有权解除劳动合同并获得经济补偿。补偿的具体金额通常是根据你在公司的服务年限来决定的，每工作一年，你将获得一个月工资的补偿。如果你愿意接受调动，也可以与公司协商变更合同条款。在整个过程中，你需要结合实际情况和法律规定来操作。

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