生育津贴被公司拒绝发放，怀孕离职后该怎么处理？

更新时间：2024-11-02 01:36:41

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生育津贴被公司拒绝发放，怀孕离职后该怎么处理？

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一、怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办

1、怀孕期间公司倒闭后生育津贴应根据情况而定，具体如下：
（1）如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系；
（2）如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，可先行登记，依法要求公司进行赔偿。

二、公司倒闭孕妇赔偿标准有哪些

在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确：

1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；
2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定；
3、经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付。相关法律规定；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-11-02 01:23:27

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