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只给一个月工资赔偿是否合规?
更新时间:2024-11-02 08:22:24
问题描述:
公司根据劳动合同规定取消合同,只给一个月工资赔偿是否合规?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-02 07:41:30
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-11-02 08:22:14
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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