没满一年被辞退公司要赔偿吗

更新时间：2024-11-02 10:08:07

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对于未工作满一年的员工被公司辞退，是否有赔偿需根据具体原因判断。若因个人原因导致的过错被辞退，则没有补偿。但如果因公司原因导致的非个人过错辞退，公司应支付经济补偿，即使工作不满一年也会给予相应的赔偿。

2024-11-02 10:06:58

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员工被公司辞退时，如果是因为公司的原因而非个人过错导致的，可以请求公司支付经济补偿。处理方式可以通过协商、申请劳动仲裁或诉讼等途径进行。具体选择应根据实际情况和个人所能提供的证据充分性来判断。

2024-11-02 10:07:20

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关于被公司辞退后是否有赔偿的问题，关键要看被辞退的原因。如果是因为试用期内不符合公司的录用条件而被辞退，一般情况下是没有赔偿的。但如果因为其他非个人原因被辞退，员工是有权要求公司支付一定经济补偿的，哪怕工作未满一年。处理方式可以先与公司协商，若协商无果，可通过劳动仲裁等途径维权。

2024-11-02 10:08:07

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