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没签劳动合同，我可以得到什么赔偿？
更新时间：2024-11-02 10:16:15
问题描述：
上班10天后无故被辞，没签劳动合同，我可以得到什么赔偿？
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没有签劳动合同辞职可以获得赔偿，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果辞职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-11-02 09:30:22
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2024-11-02 10:16:07
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2024-11-02 10:16:15
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