首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在工厂上班,我在厕所抽烟被抓了,公司已经给我解除劳动合同了,请问我可以要的到工资吗?
更新时间:2019-08-04 22:12:25
问题描述:
我在工厂上班,
公司
有规定不允许抽烟,我在厕所抽烟被抓了,还被拍了照片,公司已经给我
解除劳动合同
了,请问我可以要的到
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
258828
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照国家规定一个月的工作日是
21.75天。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日
用人单位
应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。(第36条,国家实行
劳动者
每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。)
但随后出台的
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。
国务院关于职工工作时间的规定
是每周工作40小时,最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
2019-08-04 22:06:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
729817
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双方协商解除
劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的
经济补偿金
2019-08-04 22:10:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
527445
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。
否则发生争议,员工去新岗位报到了,很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关
证据
证明公司不让员工上班的事实。
2019-08-04 22:11:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1579482
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-08-04 22:12:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位能否开除孕妇
1450
公司现在拒绝我去上班了,我已经签了劳动合同了的,要是他把我辞退了,那我要怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12565
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
你好,我想问一下。 我在工厂工作,在厕所抽烟,工厂马上开除,不给我工资。 这个合法吗
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退哺乳期女工要给补偿吗
哺乳假期限
公司要和我解除劳动合同,我继续上班,公司能发给我工资吗?
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时,应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班,还是未成年人,我被开除了,厂里要扣我工资
你好,不可以的,去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一工厂上班,工厂经常打我们,强迫我们劳动,请问我可以和公司解除劳动合同吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班,没有签劳动合同,现在怀孕了!公司要辞退我,我应该要求赔偿吗?
你好,怀孕期间是不能开除员工的。可以请求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了一年,工厂辞退我了,要另外补我工资吗?
可以主张一年一个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要以出差的名义请我们帮忙,我们该怎么办?
由各单位具体规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解聘提前多长时间书面通知物业服务人?
解雇员工需要提前三十天以书面的方式来进行通知员工,而且还要在符合条件的情况之下才能进行处理,如果是单位属于违法的辞退员工,那么在通知了辞退之后还要支付劳动者相应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下员工未签订劳动合同离职怎么办?
没签劳动合同的,劳动者想要离职的话,可以随时辞职,不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的,可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是职业学校的学生。在学校实习期间,如果不跟着学校实习,能不能被学校强制退学。
你好,按照学校规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的
解除劳动合同的详细流程如下: 1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约; 2、劳动者与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇这种属于什么案件啊
法律分析:企业以违反内部规章制度为由解雇员工,如果违反规章制度是严重的解雇是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的岗位是人事,双休,公司要求单双休,单休的那天需要去门店兼职服务员,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下已工作十年,现在是必须签订无固定期限合同吗?
目前是第几次续签合同,方便电话沟通吗
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
佳木斯律师
同城律师:
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14333 人
你好,婚姻中怀了别人孩子,打掉了孩子后,对方不出医药费可以起诉对方吗
8分钟前
李迎律师
近期帮助 3015 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
8分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2989 人
所在公司从二月份到现在。工资一直未发放
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 38674 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
10分钟前
张涛律师
近期帮助 45 人
我女朋友隐瞒已婚已育的信息以谈恋爱名义借钱或者以见面为由要求转账要不出不来,我应该需要哪些东西才能要
10分钟前
陈杰律师
近期帮助 6357 人
宠物店买的小狗当天回来就咳嗽感冒,有炎症,可以要求退换吗,但是合同标明感冒不退换
11分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9388 人
你们可以办快数离婚不
11分钟前
屠明双律师
近期帮助 980 人
但雇主给了我9000多元给劳务派遣公司,劳务派遣公司只给了我4000元。这违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询