辞职后第二天公司才发年终奖金，我没拿到能追回吗？

更新时间：2024-11-02 19:18:13

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法律分析：年终奖是否发放，主要取决于以下两个方面：

一方面，如果员工和公司在签订劳动合同时规定了年终奖的数额，或者按照惯例每年都发放年终奖，那么这种年终奖应被视为工资的一部分，员工离职后单位拒绝支付可视为拖欠工资。

另一方面，如果员工和公司签订的劳动合同中没有规定年终奖的发放、数额及对象，或者通过抽奖等方式发放，那么这些奖励应被视为福利。在这种情况下，年终奖是否发放由用人单位决定。有些单位将员工在年底离职视为自动放弃年终奖，员工无法通过法律途径要求公司支付年终奖。

2024-11-02 18:59:04

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-11-02 19:17:52

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-02 19:18:13

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