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法定退休时社保缴费不足15年，单位能否单方面终止劳动合同？

更新时间：2024-11-02 21:56:07
问题描述：
法定退休时社保缴费不足15年，单位能否单方面终止劳动合同？
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    到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续，解除合同。如果社保没缴够15年，那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
    2024-11-02 21:50:27
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
    2024-11-02 21:55:47
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    劳动合同解除的方式有：

    1. 用人单位和劳动者约定解除；
    2. 劳动者单方解除劳动合同；
    3. 用人单位单方解除劳动合同；
    4. 经济性裁员。

    当用人单位存在以下情形时，劳动者可以解除劳动合同：

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2. 未及时足额支付劳动报酬的；
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；
    5. 因法律、法规规定的情形致使劳动合同无效的。
    2024-11-02 21:56:07
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