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工作引发皮肤过敏和荨麻疹,能否认定为工伤?
更新时间:2024-11-02 21:58:08
问题描述:
工作引发皮肤过敏和荨麻疹,能否认定为工伤?
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如果是工作原因造成的皮肤过敏,可以通过鉴定认定是否为工伤。需要鉴定过敏源,如果认定过敏源来自于工作环境,可以申请工伤保险赔偿金。只要皮肤过敏是在工作时间、工作场所内,并且是由于工作原因导致的,就可以认定为工伤。
2024-11-02 21:15:02
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你好。
1、劳动者突发疾病在48小时内死亡的,属于工伤。
2、你可及时申报工伤,要求义务人予以赔偿。
2024-11-02 21:57:52
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精神异常与工作有关系吗?如果没有关系不会认定为工伤,而且精神问题本身也很难与工作牵扯上
2024-11-02 21:58:08
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