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针对问题干了一个月被公司辞退怎么赔偿，我想进一步了解我是否签署了劳动合同动合同？
更新时间：2024-11-03 10:46:04
问题描述：
针对问题：干了一个月被公司辞退怎么赔偿，我想进一步了解：我是否签署了劳动合同？
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若你在试用期后被公司违法辞退，根据法律规定，你有权获得相应的赔偿。赔偿标准按照你的工作年限计算，每工作满一年可获得两个月的工资赔偿，若工作不满六个月，则会支付半个月的工资作为补偿。
2024-11-03 10:43:55
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针对你是否签署了劳动合同的问题，无论结果如何，如果公司在试用期后被辞退你并且属于违法辞退，你都有权利依法申请调解、仲裁或提起诉讼。根据实际情况，如争议的大小和证据的充分性，你可以选择适当的解决方式。同时，与单位进行协商解决也是一种快速高效的方式。
2024-11-03 10:44:05
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关于你被公司辞退的问题，首先要确认辞退是否违法。如果违法，你将获得相应的赔偿，赔偿的具体操作包括根据工作年限计算赔偿金。同时，你可以与单位协商，或者选择申请调解、仲裁、诉讼等解决争议的途径。无论结果如何，如果你签署了劳动合同，你的权益都将受到法律的保护。
2024-11-03 10:46:04
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