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公司既没签劳动合同也没缴社保,怎么办?
更新时间:2024-11-03 19:48:07
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工作两个月了,公司既没签劳动合同也没缴社保,怎么办?
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公司未签订劳动合同且未购买社保,员工有权采取以下措施:
1. 要求公司签订劳动合同,并支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,共计11个月的赔偿。
2. 要求公司补缴工作期间的所有社保,如公司拒绝,则可通过法律途径要求赔偿。
3. 离职时,员工有权要求公司支付经济补偿金,具体数额根据工作年限计算,每工作一年赔偿一个月工资,不满6个月按0.5个月工资计算,满6个月也算一个月工资。
2024-11-03 19:15:01
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-11-03 19:47:49
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2024-11-03 19:48:07
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