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饭店员工自动离职，是否有权获得工资？
更新时间：2024-11-03 20:16:08
问题描述：
饭店员工自动离职，是否有权获得工资？
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### 公司不可以不发自动离职员工工资
劳动者上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司可以从劳动者的工
资中
扣除一定的金额作为赔偿，但是公司不给自动离职的员工发放工资是不合法的。
离职员工可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
### 法律依据
1. 《劳动法》第二十五条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. “按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
3. 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-11-03 20:04:50
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