离职前一个月提交了申请，该如何应对？

更新时间：2024-11-04 08:04:25

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离职前一个月提交了申请，但公司拒绝提供辞工单，该如何应对？

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提交离职申请公司不批处理如下：
1、如果是提交辞职申请，员工向单位表达了解除劳动合同的意向，单位有权不同意辞职申请；
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

什么情况下员工可随时辞职：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024-11-04 07:38:47

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-04 08:03:59

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2024-11-04 08:04:25

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