降薪可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2024-11-04 11:52:04

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确实可以。如果公司未经协商一致就进行降薪，这是违法行为，你有权利申请劳动仲裁。依据相关法律规定，你有权保护自己的合法权益，否则可能影响你的工作积极性和职业发展。建议尽快行动，维护自身权益。

2024-11-04 11:50:12

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针对降薪问题，你确实可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，或者选择向劳动监察机构进行投诉。在选择时，你需要综合考虑争议的大小、证据的充分性以及个人时间成本等因素，选择最适合自己的处理方式。我们建议你根据实际情况做出最合适的决定。

2024-11-04 11:50:22

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如果公司未经你的同意就擅自调整岗位并降薪，这是违法的行为。你可以先尝试与公司协商，如果协商无果，可以向劳动监察机构投诉。如果问题仍然无法解决，你可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果仍然不满，你甚至可以选择提起诉讼。我们建议你积极维护自己的权益，寻求合适的法律途径。

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