工伤认定后单位工资怎么给

更新时间：2024-11-04 12:36:08

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经工伤认定后，员工在治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担并支付。如单位未按时支付，员工可投诉至劳动监察部门，并要求单位履行支付义务，单位可能面临法律处罚。核心关键词：工伤、工资福利、用人单位、劳动监察部门。

2024-11-04 12:33:43

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在工伤认定后，工资支付方式通常由用人单位与劳动者协商确定。可通过两种方式支付：一是用人单位直接支付，二是通过工伤保险基金支付。具体方式取决于工伤保险购买情况与双方约定。核心关键词：协商确定、用人单位、工伤保险基金。

2024-11-04 12:34:06

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工伤认定后，单位应支付工伤期间员工的工资。支付流程包括：首先确认工伤认定结果；然后根据员工实际出勤情况或工伤无法工作的情况，按照原工资待遇或支付停工留薪期工资；最后，在工伤期满后根据员工恢复情况调整工资待遇。核心关键词：确认、原工资待遇、停工留薪期工资、恢复情况。

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