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没有签劳动合同的餐饮业工作,辞职能否拿到应得工资?
更新时间:2024-11-04 17:26:11
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没有签劳动合同的餐饮业工作,辞职能否拿到应得工资?
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法律分析:饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应证明双方存在劳动关系,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。同时,法律规定发生劳动争议时,当事人可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。调解不成或不愿调解时,可直接申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。
2024-11-04 16:50:18
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2024-11-04 17:25:46
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-04 17:26:11
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